Após uma doença ou um acidente podem surgir:
- sentimentos de ansiedade, frustração, tristeza, receio ou insegurança face ao futuro;
- dificuldades em voltar às rotinas;
- dificuldades em realizar alguma tarefas do dia-a-dia;
- Dificuldades na relação com os outros;
- dificuldades de concentração e/ou de memória;
- alterações físico-funcionais;
- sentimentos negativos face ao trabalho e desinvestimento profissional.
Reintegração profissional
É comum que após um período de ausência do mercado de trabalho, devido a tratamentos médicos e restrições físico-funcionais, a pessoa passe por um novo desafio e uma nova realidade – a reintegração profissional.
As restrições físicas, cognitivas, psicológicas e emocionais que se mantêm após conclusão dos tratamentos podem afetar a capacidade de trabalho (dificuldade em desempenhar algumas tarefas ou impossibilidade de desempenhar a mesma profissão), dificultando a sua permanência ou reentrada no mercado de trabalho.
Por outro lado, sabe-se que a reintegração profissional promove a recuperação e reabilitação, minimiza os efeitos físicos, mentais e sociais, reduz o risco de incapacidade a longo prazo, promove a plena participação na sociedade e a independência, melhora a situação financeira, aumenta a atividade física e devolve o sentido de retorno à “normalidade”[1].
É neste contexto que surge uma nova resposta do CRPG, visando promover a reintegração na vida ativa e profissional das pessoas com diversidade funcional decorrente de doença e/ou acidente.
Ação “Recuperação e Atualização de Competências após Doença e Acidentes”
Destinatários:
- Pessoas com incapacidades decorrentes de doenças e acidentes (ex: doença mental, doença autoimune, doença oncológica, doença neurológica, doença musculoesquelética)
- Em idade ativa, desempregadas ou empregadas de baixa médica
- Que necessitem de apoio especializado para reorganizar o seu projeto de vida ativa e profissional
Objetivos:
- Promover a ativação psicossocial
- Promover o desempenho cognitivo e o bem-estar físico e emocional
- Atualizar competências transversais valorizadas no mercado de trabalho e competências de empregabilidade
- Reconstruir o projeto profissional
- Promover um retorno bem-sucedido à vida ativa e profissional
Previamente à frequência da ação, é efetuada com a pessoa uma etapa de avaliação dos impactos da doença e/ou acidente na funcionalidade e potenciais de reabilitação. Com base nesta avaliação, é construído, numa parceria estreita entre a pessoa e os profissionais do CRPG, o seu plano individual.
Estas respostas, de avaliação e de formação, são financiadas pelas medidas públicas de reabilitação profissional, pelo que não têm custos para os clientes (exceto quando a responsabilidade pela reabilitação esteja cometida a outra entidade por força de legislação especial, nomeadamente no âmbito do regime das doenças profissionais).
Estrutura:
Esta resposta é implementada por equipa multidisciplinar, composta por formadores com competências nas seguintes áreas:
- psicologia
- empregabilidade
- fisioterapia
- terapia ocupacional
- TIC
- Segurança e saúde no trabalho
Ocorre em regime presencial, nas instalações do CRPG, com a duração de 500 horas (4 meses aproximadamente), a tempo parcial.
Organiza-se em duas áreas de competências-chave, onde serão trabalhadas as dimensões emocionais, cognitivas, físicas e profissionais, cruciais para o bem-estar e retorno ao trabalho.
Para pessoas em situação de desemprego, 300 horas de Experiência em contexto de trabalho.
⇒ Aceda ao folheto informativo Recuperação e Atualização de Competências após Doença e Acidentes
Para obter mais informações ou manifestar o seu interesse nestes serviços, contacte-nos:
[1] Waddell G, Burton AK. Is work good for your health and wellbeing? London: The Stationery Ofce (TSO); 2006. https://cardinal-management.co.uk/wp-content/uploads/2016/04/Burton-Waddell-is-work-good-for-you.pdf