para recrutamento de pessoas com diversidade funcional
O CRPG integra a rede Europeia EPSO-EQUALITY-DIVERSITY desde novembro, estando mobilizado para:
- a divulgação, junto dos clientes, de oportunidades de emprego nas instituições e agências da UE;
- a análise dos procedimentos de seleção do EPSO e das adaptações razoáveis (“reasonable accomodations”) previstas, de modo a facilitar a participação dos clientes nos processos de recrutamento;
- o apoio direto aos clientes que pretendam candidatar-se.
A par de outras iniciativas e estratégias para alcançar a igualdade de oportunidades e a diversidade, o Serviço Europeu de Seleção do Pessoal (EPSO – European Personnel Selection Office) lançou um convite a entidades que prestam serviços ou representem cidadãos da UE com diversidade funcional (incluindo várias condições médicas), para integrarem uma rede que incentive e apoie os cidadãos a candidatarem-se a ofertas de emprego nas instituições ou agências da UE.
Mais informação (em língua inglesa) ⇒ https://epso.europa.eu/how-to-apply/equal-opportunities_en#tab-0-0
Sobre o EPSO
O EPSO é responsável pela seleção de pessoas para trabalhar nas instituições e agências da União Europeia, como por exemplo: Parlamento Europeu, Conselho, Comissão Europeia, Tribunal de Justiça, Tribunal de Contas, Comité Económico e Social, Autoridade Europeia para a Proteção de Dados.
O EPSO acredita na igualdade, diversidade e inclusão, valores fundamentais da UE. Este serviço implementa processos de trabalho que asseguram a igualdade de oportunidades e de acesso aos concursos e seleções de pessoal para as instituições da UE, promovendo a inclusão e atração de grupos de candidatos diversificados, de modo a contribuir para uma função pública da UE mais diversificada.
Mais informação ⇒ https://epso.europa.eu/about-epso_pt-pt