Disponibilizamos informação e aconselhamento sobre as disposições legais relativas à manutenção do emprego de colaboradores vítimas de acidentes de trabalho e de doenças profissionais, e sobre o cumprimento das quotas de emprego para pessoas com deficiências e incapacidades.
Apoiamos a implementação da estratégia inclusiva de gestão dos seus colaboradores, capacitando-as para as diversas atividades que comporta. Apoiamos o compromisso como entidades empregadoras inclusivas.
Consultoria especializada:
ETAPAS – CHAVE
REFERENCIAÇÃO
As entidades empregadoras sinalizam a necessidade de apoio, após o que procedemos à análise do desafio colocado.

PROJETO DE INTERVENÇÃO
Com base na análise do pedido, elaboramos um projeto de intervenção, contendo as ações a empreender, os seus objetivos e os resultados a alcançar, para aprovação pela entidade.

EXECUÇÃO DO PROJETO
Após a aprovação, e em estreita colaboração com a entidade empregadora, desenvolvemos o projeto apresentado.

AVALIAÇÃO
No final do projeto, procedemos à sua avaliação, em parceria com a entidade, identificando os resultados concretizados.

Pretende o nosso apoio? Quer conhecer-nos melhor?