Apoiamos a implementação de uma estratégia integrada de gestão inclusiva dos trabalhadores com incapacidades, capacitando as organizações de trabalho nesse sentido.
Damos suporte ao compromisso como entidades empregadoras inclusivas.
O que os empregadores podem obter ou melhorar com o nosso apoio:
Informação sobre a legislação aplicável
Referenciação de candidatos para contratação, estágio e outras experiências de trabalho
Manutenção em funções quando se indiciam possíveis incapacidades
Acompanhamento dos colaboradores com absentismo devido a condição de saúde
Promoção do retorno ao trabalho nos casos de ausência prolongada por condição de saúde
Apoio técnico na adaptação de postos de trabalho e na eliminação de barreiras arquitetónicas
Identificação de funções compatíveis com a capacidade de trabalho
Acompanhamento técnico após integração ou reintegração profissional de trabalhadores com deficiências e incapacidades
Desenvolvimento dos conhecimentos e das competências em gestão inclusiva pelos profissionais da organização
Formação especializada
Consulte as ações disponíveis e inscreva-se na página Formação para Empregadores
Recursos informativos
- Gestão inclusiva de incapacidades
- Manutenção em funções e acompanhamento do absentismo
- Promoção do retorno ao trabalho
- Recrutamento inclusivo
- Acessibilidade no trabalho
- Adaptações razoáveis
Pretende o nosso apoio? Quer conhecer-nos melhor?