OBJETIVOS
- Formular recomendações ao nível da adaptação dos princípios orientadores europeus no domínio da empregabilidade, dos planos nacionais de emprego e dos sistemas nacionais
- Promover a modificação de atitudes e a superação de barreiras económicas e legislativas à integração de pessoas com deficiências e incapacidades no mercado de trabalho
PARCERIA
- Institute for Rehabilitation Research, Holanda (entidade promotora)
- Association of Vocational Rehabilitation Enterprises, Noruega
- Astangu Rehabilitation Centre, Estónia
- BBRZ, Áustria
- CRPG – Centro de Reabilitação Profissional de Gaia
- Centre de Réadaptation de Mulhouse, França
- Eden Foundation, Malta
- Heliomare Rehabilitation Centre, Holanda
- Institute for Rehabilitation, Eslovénia
- Marselisborgcentre, Dinamarca
- Momentum, Reino Unido
- National Training and Development Institute, Irlanda
- Opera Don Calabria, Itália
- SRH Learnlife AG, Alemanha
- Slovak Public Health Association, Eslováquia
- Stichting Revalidatie Limburg, Holanda
- The Cedar Foundation, Irlanda
- Theotokos Foundation, Grécia
RESULTADOS
Modelo de análise dos fatores do mercado de trabalho, contexto de trabalho e individuais
Relatório “The national profiles of the effectiveness of activating regulations”.
Relatório “National employer threshold tool profiles”
Relatório “The job seeker threshold”
Modelo de custo/benefício
Instrumento para analisar a disponibilidade dos empregadores
Instrumento para analisar os fatores que levam as pessoas com deficiências e incapacidades a tomar a decisão de trabalhar ou a não trabalhar
Conferência “Optimising strategies for integrating people with disabilities into work”
PERÍODO DE EXECUÇÃO
2005 – 2007
SITE DO PROJETO
APOIO
6.º Programa Estrutural, área 8.1.B.2.4 – Aspectos da qualidade de vida relacionados com as pessoas com deficiências e incapacidades