O CRPG – Centro de Reabilitação Profissional participou na iniciativa “Emprego Inclusivo – Oportunidades, Apoios e Boas Práticas”, realizada em Chaves, contribuindo para o conhecimento sobre os desafios da inclusão das pessoas com deficiências e incapacidades no mercado de trabalho.
Promovida pelo CLDS 5G da Câmara Municipal de Chaves, a iniciativa reuniu empregadores e outras instituições da região, dando a conhecer práticas de recrutamento inclusivo, apoios técnicos e financeiros disponíveis e respostas de acompanhamento à integração no mercado de trabalho.
A intervenção do CRPG, subordinada ao tema “Deficiências e incapacidades no contexto de trabalho: desafios e oportunidades”, centrou a atenção nas práticas que podem tornar os processos de recrutamento efetivamente mais inclusivos, ao longo das suas diferentes etapas, permitindo também refletir sobre a inclusão para além do momento da contratação.
Promover ambientes de trabalho inclusivos implica criar condições para que as pessoas possam aceder às oportunidades de emprego, demonstrar as suas competências, integrar-se nas equipas e desenvolver a sua carreira profissional.
Neste contexto, foram destacadas práticas que contribuem para as organizações serem mais inclusivas, tanto na relação com potenciais candidatos como com os seus atuais trabalhadores, assim como o valor acrescentado que estas abordagens trazem para as próprias organizações de trabalho.
