O CRPG – Centro de Reabilitação Profissional teve o prazer de co-dinamizar a sessão “Recrutamento Inclusivo no Âmbito das Deficiências e Incapacidades, uma iniciativa do IEFP – Centro de Emprego e Formação Profissional da Guarda, em parceria com a NERGA e o próprio CRPG.
Decorrida em janeiro, no Auditório do Serviço de Emprego e Formação Profissional da Guarda, a sessão contou com uma elevada participação de empresas e de outras entidades públicas e privadas da região.
Estiveram em destaque modelos e práticas que tornam o recrutamento inclusivo, bem como medidas de apoio público a que os empregadores podem recorrer.
Na intervenção do CRPG, dedicada ao tema do recrutamento inclusivo, José Oliveira abordou o enquadramento legal do sistema de quotas, as características de um recrutamento verdadeiramente inclusivo e o valor acrescentado para as entidades empregadoras.
No âmbito do serviço de Apoio Técnico a Entidades Empregadoras, o CRPG promove formações que abordam estes e outros temas associados à gestão inclusiva de incapacidades no contexto de trabalho.
