Num percurso iniciado em 2022 com a revisão do Referencial “Deficiências e incapacidades – gerir a diversidade em contexto de aprendizagem” e da promoção de ações-piloto, o Centro Nacional de Qualificação de Formadores (CNQF) do Instituto do Emprego e Formação Profissional, IP, e o CRPG têm vindo anualmente a promover ações de capacitação dos profissionais que integram as equipas pedagógicas nos contextos formativos regulares.
O ano de 2025 não é exceção e conta já com duas edições concluídas, em formato e-learning e b-learning.
Nestas ações, cada participante é incluído num espaço de partilha genuína e segura e, mobilizando as suas experiências prévias, trabalha dimensões atitudinais, desconstruindo mitos e estereótipos, bem como desenvolve instrumentos e estratégias em áreas como a personalização, o desenho universal para a aprendizagem e facilitadores contextuais (incluindo produtos de apoio).
Este investimento na capacitação dos contextos e dos profissionais que nele intervêm, contribui para que possam atuar de forma mais informada, inclusiva e abrangente face às deficiências e incapacidades, ativando ferramentas e estratégias acessíveis, mas também descobrindo como mobilizar recursos técnicos e da comunidade, visando a promoção da autonomia e inclusão.
Acreditamos também que, no final, cada um dos participantes atuará como agente de capacitação junto dos seus pares e demais intervenientes nas suas entidades.
Certos de que o caminho para a inclusão se faz no reforço do trabalho com e na comunidade, o CRPG, através do Serviço de Apoio Técnico a Entidades Formadoras e outros Atores-chave, continuará a investir de forma prioritária na promoção de contextos inclusivos, através de ações de formação de formadores, de consultoria formativa às equipas técnico-pedagógicas, de capacitação de outros profissionais e de consciencialização da comunidade em geral.
